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2020年4月10日

社員の皆様へ

 

緊急事態宣言発令をうけて

 

管 理 本 部

 

新型コロナウイルスの急速な感染拡大を踏まえ、7都府県に続き愛知県においても、緊急事態宣言が発令されました。

皆さんが、外出制限や在宅勤務トライアルなどによる物理的な制約、そして感染リスクという精神的な不安を抱える中お客様からの依頼に答えるべく、日々の業務継続を支えて頂いていることに、心より感謝します。

会社として、緊急事態宣言が発令されている期間の具体的行動を策定しましたので、熟読の上ご協力ください。

通勤時及び社内で行うこと :

  •  ① 感染リスク防止の手洗い、換気、自己健康管理、咳エチケットの徹底を行ってください。
  •  ② 出勤時の感染リスクを少なくする為、5月末日までの時限措置として時差出勤を行います。
  •  ③ 通勤時における人混みをできるだけ避けるよう努力してください。
  •  ④ 社員同士の接触をなるべく少なくすることで、感染リスクを減らす工夫をしてください。
  •  ⑤ 感染リスクを抑えるための働き方については、各グループ内で有休休暇、自宅待機、在宅勤務の
  •    組み合わせを選択して下さい。

その他

  •  ① 事態は刻々と変化していますので、経営会議メンバーを中心に対策会議を行い、都度案内していきます。

 

皆さんには、お客様や同僚を思いやり、普段以上に密なコミュニケーションを図ることで一体感を高め、ともに乗り越えていきましょう。特に、お客様には当社の取り組みを良く理解して頂くためにも、電話やWEB会議等で充分説明して頂きたいと思います。

また、個人としても、責任ある行動をお願いします。どんな小さなことでも、私たち一人ひとりが取り組むことで、いずれ社会への大きな貢献につながると信じています。

ご家族そして皆さん自身の安全を最優先に、今後も私たちにできることを最大限取り組んでいきましょう。

今が日本の正念場です。一人ひとりの自覚ある行動によって、この大きな社会課題の解決に取り組んでいきましょう。

 

以 上

                                            

 

                                                                                                                                                                                         2020年3月4日 

 

 

 

         新型コロナウィルス感染症 感染拡大予防策について

 

 

                                     三  協  株  式  会  社    

                                     三協情報システム株式会社

 

 

       三協株式会社及び三協情報システム株式会社は、新型コロナウィルス感染拡大に伴う対応とし

       て、当社の社員に対して〈基本的な考え方〉を決定し周知いたしました。

 

                             お客様へのサービス供給責任を果たす為、以下の点について確り対応する。

  •  
  •       (1)社員に感染の予防措置を周知徹底すること

                  ①出社後、外出後の帰社時、食事前など手洗い、うがいをしっかり遂行し、十分な睡眠等、

                日常の健康管理について従来以上に留意。

 

                  ②37度以上の発熱及び倦怠感を感じた場合は速やかに自宅待機を選択し、症状が完全に

                                           治るまで出社しない・させない。

 

                  ③家族で発熱者が出た時に本人に症状のない場合でも、起床時や出社後においても1日に 

                       2-3度検温を行い、健康管理に留意。

                       尚、家族の発症及び濃厚接触者であると判明した場合は、以下(3)の対応。

  

      (2)感染のリスク発生に備えてのインフラ整備。

         ①業務遂行停止のリスクを考慮したフロア分散及び在宅勤務等を実施。

 

         ②定期的な社内換気状況のチェック。 (空調・ロスナイの併用)

  

      (3)社員に新型コロナウィルス発症者がでた場合。

         ①職場内で濃厚接触者の2週間自宅待機、並びに関係職場の消毒対応他。

  


       尚、今後の状況を見ながら随時追加事項を検討。

 

                                               以 上